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Novos processos digitais serão implantados na SEA PDF Imprimir E-mail
Sex, 01 de Novembro de 2013 17:04

 A equipe de suporte e administração do Sistema de Gestão de Protocolo Eletrônico, juntamente com a Gerência de Acompanhamento e Normatização de Gestão de Pessoas (GAPES), comunica que a partir de 04 de novembro do corrente ano será implantado, em caráter de teste-piloto, para servidores da Secretaria de Estado da Administração, somente, os processos digitais abaixo:


Processos Digitais de Nível 3:

Processos: - Requerimento de Afastamento para Aguardar Aposentadoria
                - Requerimento de Licença-Prêmio – Usufruto

Recursos: Com fluxograma automático, avisos automáticos, regras de negócio no formulário de solicitação e integração de informações com o SIGRH;

Acesso: Pelo Portal Corporativo do SGP-e, na aba “GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS” (http://sgpe.sea.sc.gov.br/atendimento/)

Processos Digitais de Nível 1:

Processos: - Requerimento de Licença-Luto
                - Requerimento de Movimentação Interna

Recursos: Sem recursos diferenciados e sem automatização. Serão utilizados os recursos básicos e informações do SGP-e para realizar o trâmite processual e as notificações terão que ser enviadas pela ferramenta de e-mail institucional PAE.

Acesso: Pelo ambiente interno do SGP-e (http://sgpe.sea.sc.gov.br/sgpe)

Desta forma, os servidores da SEA que desejam iniciar qualquer um dos processos acima citados, a partir de 4 de novembro, deverão proceder o trâmite digital e, assim, serão orientados pelo setorial/seccional de gestão de pessoas.

A fim de auxiliar e dar suporte ao processo de implantação destes processos digitais, disponibilizamos:

- Manuais, para cada processo, no blog do SGP-e (colocar o link).
- Equipe de suporte e administração do SGP-e, para auxiliar no que tange aos procedimentos técnicos do sistema: 0800 648 1500 ou pelo e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. .

O período estimado para o teste-piloto é de 04/11/2013 à 28/02/2014.

Após, considerando as adaptações necessárias e melhorias, será gradativamente implantado para os servidores dos demais órgãos/entidades do Estado.

Os manuais podem ser vizualizados AQUI

 

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